为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，严格落实就业工作“一把手”工程，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，根据《关于开展2023年访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，健康管理学院于2023年3月9日在学院247会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，推进落实学校书记校长访企拓岗促就业专项行动。健康管理学院院长王志雄、党总支书记陈海燕、副书记孙俊芳、教授胡兆燕、院长助理朱兴敏、护理系副主任黄海英、护理实习单位对接老师以及毕业班辅导员等参加此次会议，会议由陈海燕书记主持。
会议伊始，陈海燕书记传达《关于开展2023年访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，介绍行动目标和行动内容，强调工作要求。毕业班辅导员就毕业生的生源构成、实习就业情况、就业意向、面临的困境汇报了2023届毕业生整体状况。各医院指导老师分别介绍目前实习学生应聘、就业、签约情况。
孙俊芳副书记提出辅导员和专业指导老师除关注已就业和未就业学生情况之外，对于能自主解决就业的学生也要予以关注和关心，了解就业进度和情况，加快推进就业进程。
胡兆燕教授指出针对毕业生就业困难情况应积极寻找应对措施，主动关心学生的实习就业情况。对于毕业困难及就业困难学生有针对性地做工作，加强与用人单位的沟通与交流，为学生创造就业条件。
陈海燕书记指出，今天的就业推进会既立足为2023 届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制。详细分析未来三年健康管理学院毕业生人数情况呈快速增长，尤其是护理本科毕业生。强调深化校企融合，走访实习基地，推进日常联系互访机制，快速开拓高质量新实习基地、拓展学生就业新空间。4月下旬启动2024届毕业生实习动员系列活动。邀请实习基地医院来院介绍、让学生更好了解上海的医院，毕业后选择理想的就业单位。
王志雄院长提出辅导员要关心2023届毕业生情况，积极引导、督促学生积极就业。教学口与学工口要保持有效沟通，全院上下齐心协力，共同努力，形成合力，稳步推进落实好学院就业工作。
本次推进会，为进一步开展学院毕业生就业工作打下了良好的基础。
