2025年8月7日，为积极响应学校产教融合战略部署，进一步拓展学生就业渠道，健康管理学院党总支书记胡兆燕、副院长葛斌、养老服务管理系副主任常振一行，前往上海云栖兰亭康养社区进行参观交流。东久企业发展（上海）有限公司董事长白勇、总经理王新林、上海云栖兰亭康养社区主任邵圣行等负责人热情接待，并对上海建桥学院健康管理学院一行的到访表示欢迎。
上海云栖兰亭康养社区由东久企业发展（上海）有限公司投资开发。该公司创立于2003年，长期致力于实业投资与创新发展。顺应国家鼓励民营资本参与养老产业的政策方向，东久企业发展（上海）有限公司依托项目优越的区位条件，引入专业养老服务团队，着力打造以“康养+旅居”为主题的高端养老社区。此外，为弘扬中华优秀传统文化，响应上海市推动创意产业发展的号召，企业还打造了东方兰亭文化创意园，未来将汇聚众多文创企业、名家工作室，并举办多元化的展览与文化活动。2017年，东久企业发展（上海）有限公司将“养老健康产业”确立为三大核心发展战略之一，上海云栖兰亭康养社区正是该战略落地的首个实体项目，目前社区入住率已超75%。云栖兰亭秉持大健康理念，社区创办健康调理中心，采用现代医学检测，专家坐诊辨证，中医健康调理，走出医养结合的创新之路。
在公寓主任邵圣行的陪同讲解下，健康管理学院一行实地参观了康养社区，详细了解其品牌发展历程、功能设施配置、服务理念与体系，以及入住老人的生活状况。参访团队认真听取介绍，并就关心的问题与邵主任进行了深入交流。
参观结束后，双方就未来校企合作事宜展开友好洽谈。东久企业发展董事长白勇表示，作为公司首个养老项目，云栖兰亭高度重视专业人才的引进与培养，养老人才是社区运营的核心支撑，非常欢迎上海建桥学院的学生前来实习、见习及就业。
健康管理学院党总支书记胡兆燕对此次参访表示高度认可，认为上海云栖兰亭康养社区在养老服务领域树立了良好典范。他指出，上海建桥学院始终以培养高素质人才为己任，期待未来能为上海云栖兰亭康养社区持续输送专业对口的养老服务人才，并建议双方建立长效合作机制。作为一所致力于建设产教融合型大学的高校，上海建桥学院愿与东久企业发展（上海）有限公司加强协作，共同培养具备实践能力、符合社会需求的高素质专业人才，为养老事业的高质量发展贡献力量。
